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Referenzen

Beispiele von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die mit dem IV-Modell Arbeitsversuch und anderen Eingliederungsangeboten der IV-Stelle gute Erfahrungen gemacht haben.

Ihre Situation im Unternehmen ist individuell, unsere Beratung auch

   

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Zürcher Kantonalbank, Zürich

„Heute ein gefragter Informatiker“

Ann Kathrin Greutmann, Leiterin der Personal-Kompetenzzentren Diversity und Gesundheit, hat viel Erfahrung mit beruflicher Eingliederung. Erstmals in der Geschichte der Bank hat es nun ein Mann mit Asperger-Syndrom zum gefragten Informatiker gebracht.

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Universitätsspital Zürich

„Der Versuch hat sich für alle gelohnt“

Er sei oft erstaunt, wenn er höre, dass eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter einmal von der IV-Stelle unterstützt worden ist, sagt Rolf Curschellas, Leiter HRM. Das Universitätsspital tut viel, um erkrankte Mitarbeitende zu behalten und Bewerbern eine Chance zu geben.

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Louis Widmer SA, Schlieren

„Eine Chance für alle Beteiligten“

Cristina Tamò, Personalverantwortliche bei Louis Widmer SA, hat einige Erfahrung mit IV-Arbeitsversuchen: „Ich möchte andere Arbeitgebende ermuntern, einen Versuch zu machen. Risiko und administrativer Aufwand sind minimal, der Nutzen für alle Beteiligten ist sehr hoch.“