Das entscheiden Sie als Arbeit­geberin oder Arbeit­geber. Wenn Sie den Lohn weiterhin auszahlen, beantragen Sie nach dem letzten Urlaubs­tag die Entschädigung des andern Elternteils. Wir verrechnen sie dann mit Ihrer nächsten Beitrags­rechnung. Wenn Sie keine Lohn­fortzahlung leisten, beantragt Ihr Mitarbeiter die Entschädigung bei uns.

Die Bestimmungen gelten sinngemäss für die Ehefrau der Mutter.

Bitten Sie Ihren Mitarbeiter nach dem Bezug des letzten Urlaubstages, das Anmeldeformular auszufüllen und Ihnen zu schicken. Vervollständigen Sie die Anmeldung und reichen Sie sie Ihrer Augleichskasse ein. Wenn Sie bei uns abrechnen, können Sie uns Ihr Anmeldeformular auch über AHVeasy einreichen.

Die Bestimmungen gelten sinngemäss für die Ehefrau der Mutter.

Die Entschädigung entspricht 80 Prozent des Erwerbs­­einkommens, maximal 220 Franken pro Tag. Das Maximum ist erreicht bei einem Monats­­einkommen von 8'250 Franken oder einem Jahres­­einkommen von 99'000 Franken (jeweils brutto).

Unser Online-Rechner zeigt Ihnen die voraus­sichtliche Höhe der Entschädigung.

Alle Arbeitgebenden füllen das Ergänzungsblatt zur Anmeldung aus und schicken es ihrer Ausgleichskasse.

Nein. Die Ferien dürfen wegen des Urlaubs des andern Elternteils nicht gekürzt werden.