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Unterstützung beim Arbeitsplatzerhalt

Ziel der Frühintervention ist es, einen Arbeitsplatz zu erhalten oder anzupassen.

Bauliche Anpassung, Umschulung, Job Coaching

Wenn wir die IV-Anmeldung Ihrer Mitarbeiterin, Ihres Mitarbeiters erhalten, starten wir sofort die Frühinterventionsphase. Oft können wir einen Arbeitsplatz mit einfachen Massnahmen erhalten. Wir übernehmen beispielsweise die Kosten für einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die IV beteiligt sich an Ausbildungskursen, damit die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter im eigenen Unternehmen eine andere Funktion übernehmen kann. Oder wir stellen bei psychischen Problemen einen Job Coach zur Verfügung. Er unterstützt die Mitarbeiterin, den Mitarbeiter in dieser schwierigen Situation und entlastet Vorgesetzte und Team.