Für Berufsbildende: Checklisten und Tipps

Vorbereitung

Reservieren Sie sich genügend Zeit für das Gespräch, und bereiten Sie sich schriftlich darauf vor. Wir haben für Sie Checklisten mit Fragen zusammengestellt. So gewinnen Sie Sicherheit und lassen sich im Gespräch nicht aus dem Konzept bringen.

Erstgespräch mit Lernenden

Folgegespräch

Zum Handeln bewegen – Ziel festlegen!

Legen Sie zu Beginn des Gesprächs noch einmal das gemeinsame Ziel dar – insbesondere, wenn nun auch die Eltern anwesend sind. «Es geht mir darum, dass Laura die Ausbildung erfolgreich weiterführen und abschliessen kann.»

So handeln Sie:
  • Sagen Sie, ob der oder die Lernende die beim Erstgespräch definierten Verhaltensänderungen in der Zwischenzeit umgesetzt hat.
  • Anerkennen Sie alle positiven Veränderungen: «Das ist super. Genau so habe ich das gemeint.»
  • Bleibt der erfolgreiche Ausbildungsverlauf stark gefährdet, erklären Sie, dass der oder die Lernende mehr Unterstützung braucht. Dass der Betrieb diese aber intern nicht bieten kann.
  • Stellen Sie den Eltern und der Schülerin, dem Schüler Riva vor. Motivieren Sie, Kontakt aufzunehmen. Beispiel: «Riva ist ein Beratungsangebot der SVA Zürich, speziell zum Thema Erstausbildung. Es gibt eine riva-Website. Diese informiert, in welchen Fällen die SVA Zürich mit einem riva-Coach unterstützt. Ziel ist der erfolgreiche Lehrabschluss. Schauen Sie sich die Webseite an.
  • Übergeben Sie die riva-Infokarte oder verweisen Sie auf www.svazurich.ch/riva.

Bleibt die Situation schwierig?

Hat sich auch nach Wochen oder Monaten nichts an der Situation geändert, füllen Sie das Kontaktformular aus. Unsere Fachleute geben dann eine Einschätzung ab und machen Ihnen einen Vorschlag für das weitere Vorgehen.