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Was gehört zum massgebenden Lohn?

Grundlage für die Berechnung der Beiträge an AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung ist der massgebende Lohn. Dieser umfasst das gesamte Bar- und Naturaleinkommen von Arbeitnehmenden.

Stichwort

Massgebender Lohn Kein massgebender Lohn
Arbeitslohn
Stunden-, Tag-, Wochen-, Monatslohn; Stück-, Akkord- und Prämienlohn; Prämie und Entschädigung für Überzeitarbeit, Nachtarbeit und Stellvertreterdienst  
Zulage Orts- und Teuerungszulage Familienzulagen im orts- und branchenüblichen Rahmen
Arbeitsweg, Verpflegung, Wohnungswechsel Entschädigungen für die normalen Fahrtkosten für den Arbeitsweg und für die üblichen Verpflegungskosten Umzugsentschädigung bei beruflich bedingtem Wohnungswechsel
Kost, Logis, Dienstauto Regelmässige Naturalbezüge wie Verpflegung und Unterkunft, Privatbenützung von Dienstauto, Dienst-
wohnung usw.
 
Prämie, Geschenk Gratifikation, Dienstalters-
geschenk, Treue- und Leistungsprämien, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Verlobungs- und Hochzeits-
geschenke, Naturalgeschenke unter CHF 500.00 im Jahr; Anerkennungsprämien bis zu CHF 500.00 für das Bestehen von beruflichen Prüfungen, Zuwendungen anlässlich eines Betriebsjubiläums (frühestens 25 Jahre nach der Gründung, dann alle 25 Jahre)
Mitarbeiteraktien Vergünstigung bei Bezug von Mitarbeiteraktien und anderen Beteiligungsrechten  
Gewinnanteil Gewinnanteil von Arbeit-
nehmenden, soweit er den Zins einer Kapitaleinlage übersteigt
 
Trinkgeld Bedienungs- und Trinkgelder, soweit sie ein wesentlicher Lohnbestandteil sind  
Provision, Kommission Provisionen und Kommissionen  
Tantièmen, Entschädigungen, Sitzungsgelder Tantièmen, feste Entschädigungen und Sitzungsgelder an Mitglieder der Verwaltung und der geschäftsführenden Organe  
Behördenmitglieder Einkommen von Behördenmitgliedern von Bund, Kantonen und Gemeinden  
Privatdozentinnen, Privatdozenten Honorare von Privat-
dozentinnen und Privat-
dozenten und ähnlich besoldeten Lehrkräften
 
Krankheit, Unfall, Invalidität, Tod Lohnfortzahlungen infolge Krankheit oder Unfall Versicherungsleistungen bei Unfall, Krankheit oder Invalidität
Taggelder der IV oder Militärversicherung  
  Beiträge der Arbeitgebenden an die Kranken- und Unfall-
versicherungen ihrer Arbeit-
nehmenden, sofern sie die Prämien direkt an die Versicherung bezahlen und alle Arbeitnehmenden gleich behandeln
  Zuwendungen beim Tod von Angehörigen von Arbeit-
nehmenden oder an deren Hinterlassene
  Beiträge der Arbeitgebenden an Arzt-, Arznei-, Spital- und Kurkosten, sofern diese nicht durch die obligatorische Krankenpflegeversicherung gedeckt sind und sofern alle Arbeitnehmenden gleich behandelt werden
Militär, EO, Mutterschafts-entschädigung, Sold, Kurse Lohnfortzahlungen und Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft Militärsold und Funktionsvergütung des Zivilschutzes, Taschengeld für Zivildienstleistende, sold-
ähnliche Vergütungen in Kursen für Jungschützen-
leiterinnen und -leiter
Feuerwehr Pauschalzulagen für Kader, Funktionszulagen sowie Entschädigungen für administrative Arbeiten und für Dienstleistungen, die die Feuerwehr freiwillig erbringt Sold der Milizfeuerwehrleute bis jährlich CHF 5000.00 für Dienstleistungen in Zusammenhang mit der Erfüllung der Kernaufgaben der Feuerwehr (Übungen, Pikettdienste, Kurse, Inspektionen und Ernstfall-Einsätze zur Rettung, Brandbekämpfung, allgemeinen Schadenwehr, Elementarschadenbewältigung und dergleichen) entsprechend der steuerrechtlichen Regelung (Art. 24 Bst. fbis DBG)
Beiträge an AHV, IV, EO und ALV Von Arbeitgebenden bezahlte Arbeitnehmerbeiträge an AHV, IV, EO und Arbeitslosen-
versicherung
Von Arbeitgebenden bezahlte Arbeitnehmerbeiträge auf Naturalleistungen und Globallöhnen
Steuern Von Arbeitgebenden bezahlte Steuern  
Ferien, Feiertage Ferien- und Feiertags-
entschädigungen, Ferienzuschläge
 
Abgangsentschädigung Abgangsentschädigungen und freiwillige Vorsorge-
leistungen, sofern sie eine bestimmte Grenze über-
schreiten. Die Ausgleichs-
kasse beurteilt den Einzelfall.
 
Arbeitslosigkeit, Insolvenz Taggelder der ALV und Insolvenzentschädigungen  
Kurzarbeit, schlechtes Wetter Ausfallender Lohn während Kurzarbeit oder Arbeits-
einstellung wegen schlechten Wetters im Sinne der ALV.
 
Berufliche Vorsorge   Reglementarische Leistungen von Pensionskassen, wenn die Begünstigten bei Eintritt des Vorsorgefalls oder bei Auflösung der Vorsorge-
einrichtung die Leistungen persönlich beanspruchen können
Von Arbeitgebenden übernommene laufende Beiträge oder Einkaufs-
beiträge der Arbeit-
nehmenden, wenn die Übernahme in Reglement oder Statuten der Vorsorge-
einrichtung nicht vorgeschrieben ist
Reglementarische Beiträge der Arbeitgebenden an steuerbefreite Vorsorge-
einrichtungen
Stipendien   Stipendien und ähnliche Zuwendungen, sofern sie nicht aus dem Arbeits-
verhältnis fliessen oder die Arbeitgebenden nicht über das Arbeitsergebnis verfügen können