Früherfassung

Ziel der Früherfassung ist es, Arbeitsplätze zu erhalten und Invalidität zu vermeiden. Dabei gilt: Je länger wir warten, desto kleiner ist die Chance, dass eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren kann.

Arbeitgebende spielen bei der Früherfassung eine entscheidende Rolle.
Sie können direkt mit der IV-Stelle Kontakt aufnehmen. Das ist angezeigt bei:

  • ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit von mindestens 30 Tagen
  • oder regelmässigen kürzeren Abwesenheiten über das Jahr verteilt