Im Kanton Zürich haben Landwirtinnen und Landwirte sowie landwirtschaftliche Arbeitnehmende Anspruch auf Familienzulagen, wenn sie bzw. die Kinder die folgenden Eigenschaften oder Voraussetzungen erfüllen:

Bei selbständigerwerbender Tätigkeit

• Landwirtinnen und Landwirte, die im Verlauf des Jahres vorwiegend in ihrem landwirtschaftlichen Betrieb tätig sind und den überwiegenden Teil des Lebensunterhalts ihrer Familie aus dieser Tätigkeit bestreiten. Bei nebenberuflicher Tätigkeit besteht der Anspruch nur während der landwirtschaftlichen Tätigkeit.
• Älplerinnen und Älpler – bei nebenberuflicher Tätigkeit nur für die Zeit auf der Alp, sofern diese mindestens zwei Monate lang ununterbrochen bewirtschaftet wird
  
• Berufsfischerinnen und Berufsfischer, die hauptberuflich tätig sind
  

Bei unselbständiger Tätigkeit

• Arbeitnehmende mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von
  mindestens CHF 7020.00 pro Jahr bzw. CHF 585.00 pro Monat. Bedingung ist, dass der Lohn mindestens den ortsüblichen Ansätzen für landwirtschaftliche Arbeitnehmende entspricht. Hat jemand mehrere Arbeitgebende, zählt das gesamte Erwerbseinkommen.

Familienangehörige des Betriebsleiters, die im Betrieb mitarbeiten, haben den gleichen Anspruch wie selbständigerwerbende Landwirtinnen und Landwirte.

Familienzulagen sind möglich für:

• leibliche oder adoptierte Kinder
• Stiefkinder, die überwiegend im gemeinsamen Haushalt leben oder bis zur Mündigkeit gelebt haben
• Pflegekinder, die unentgeltlich zu dauernder Pflege und Erziehung aufgenommen sind
• Geschwister und Enkelkinder, für deren Unterhalt die antragstellende Person überwiegend aufkommt

Für Kinder im Ausland gelten besondere Bestimmungen.

Wenn das Erwerbseinkommen des Kindes höher ist als CHF 28'080.00 pro Jahr, besteht kein Anspruch auf eine Ausbildungszulage.

Eine Zulage pro Kind

Pro Kind ist nur eine Zulage möglich. Wenn mehrere Personen in Frage kommen, die Zulage zu beantragen, gilt diese Reihenfolge:

1. wer erwerbstätig ist
2. wer die elterliche Sorge hat oder bis zur Mündigkeit des Kindes hatte
3. wer überwiegend mit dem Kind zusammenlebt oder bis zur Mündigkeit zusammengelebt hat
4. wer im Wohnsitzkanton des Kindes Zulagen beziehen kann
5. wer das höhere AHV-pflichtige Einkommen aus unselbständiger Erwerbstätigkeit hat
6. wer das höhere AHV-pflichtige Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit hat

Besondere Situationen

Hätte der andere Elternteil Anspruch auf höhere Zulagen, kann er eine Differenzzahlung beantragen.

Meldepflicht

Änderungen der persönlichen, finanziellen oder beruflichen Verhältnisse, die den Anspruch auf Familienzulagen beeinflussen, sind dem Arbeitgeber oder der zuständigen Familienausgleichskasse umgehend mitzuteilen.

Arbeitnehmende, die mit der Familie in der Schweiz oder in einem EU/EFTA-Staat leben, erhalten zusätzlich eine monatliche Haushaltungszulage von CHF 100.00.

Arbeitnehmende können auch vom Arbeitgeber lediglich die Anstellungsbedingungen bestätigen lassen und das vollständig ausgefüllte Anmeldeformular mit allen Belegen direkt der SVA Zürich schicken.

Verjährung

Nachforderung und Rückerstattung von Familienzulagen sind auf fünf Jahre beschränkt. Anspruch und Leistung richten sich nach den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen.

Die SVA Zürich schreibt selbständigerwerbenden Landwirtinnen und Landwirten die Familienzulagen vierteljährlich gut. Sie verrechnet sie mit den Beiträgen an die AHV-Ausgleichskasse.

Um Familienzulagen auszuzahlen, benötigen landwirtschaftliche Arbeitgebende im Kanton Zürich eine Verfügung der SVA Zürich. Sie führen die Zulagen in der Lohnabrechnung für die Mitarbeitenden auf. Die SVA Zürich schreibt den Arbeitgebenden die ausbezahlten Familienzulagen gut und verrechnet sie mit den Beiträgen an die AHV-Ausgleichskasse.

Dauer des Anspruchs

Der Anspruch auf Familienzulagen beginnt und endet mit dem Anspruch auf Lohn. In den folgenden Situationen besteht aber der Anspruch auf Familienzulagen noch während des laufenden und der nächsten drei Kalendermonate:

• Unbezahlter Urlaub (gilt ab 1. Januar 2012)
• Krankheit
• Unfall
• Schwangerschaft
• Tod
• Erfüllung gesetzlicher Pflichten wie Militärdienst

Mutterschaftsurlaub

Während des Mutterschaftsurlaubs bleibt der Anspruch auf Familienzulagen bestehen, längstens während 16 Wochen. Bei Auflösung des Arbeitsvertrags auf den Zeitpunkt der Geburt besteht der Anspruch auf Familienzulagen solange wie jener auf Mutterschaftsentschädigung.

Schweizerinnen und Schweizer sowie Bürgerinnen und Bürger eines EU/EFTA-Staates erhalten Familienzulagen für leibliche und adoptierte Kinder, die in einem EU/EFTA-Staat leben. Für Kinder anderer Staatsangehöriger siehe Merkblatt Familienzulagen in der Landwirtschaft.

Welche Zulagen erhalte ich für Kinder im Ausland? – Der Online-Rechner gibt Auskunft

Die Familienzulagen für selbständigerwerbende Landwirtinnen und Landwirte finanzieren Bund und Kantone.

An die Zulagen für Arbeitnehmende leisten die Arbeitgebenden Beiträge: 2 Prozent auf AHV-pflichtige Bar- und Naturallöhne in landwirtschaftlichen Betrieben. Den Restbetrag sowie die Zulagen für Landwirtinnen und Landwirte übernehmen zu zwei Dritteln der Bund und zu einem Drittel die Kantone.